易總以其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和深刻的洞察力，為與會者帶來了關(guān)于合作智慧與技術(shù)創(chuàng)新的深刻見解。他強調(diào)，在快速發(fā)展的汽車行業(yè)中，合作與創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。提出了合作的三大智慧：首先，要有明確的組織分工，確保職責(zé)清晰、崗位明確，并能充分體現(xiàn)崗位價值；其次，要通過定期輪崗和壓力測試，增強團隊之間的協(xié)作與配合，提升整體戰(zhàn)斗力；最后，要設(shè)定明確的目標(biāo)，不同角色需有不同的追求，員工應(yīng)努力成為不可或缺的人才，管理者則需具備獨立領(lǐng)導(dǎo)的能力，而企業(yè)則應(yīng)追求無人不可替代的穩(wěn)健運營。

易總還回顧了自己的職業(yè)生涯，從修理工到連鎖企業(yè)創(chuàng)始人，再到行業(yè)協(xié)會專家，他不斷學(xué)習(xí)和進步，始終圍繞汽車核心技術(shù)——新能源、自動變速箱、方向機和發(fā)動機進行創(chuàng)新與發(fā)展。他分享了客戶渠道的全頻道生態(tài)構(gòu)建，以及如何通過人才復(fù)制和文化建設(shè)來推動企業(yè)的快速發(fā)展。、

在演講中，易總特別提到了連順八力模型，這是他對企業(yè)管理和團隊建設(shè)的獨到見解。他強調(diào)，企業(yè)要不斷提升能力，打造磁場，輸出營養(yǎng)，以吸引和留住優(yōu)秀人才。同時，他還鼓勵企業(yè)要定期進行頭腦風(fēng)暴，認識自我，明確發(fā)展方向，通過投入、創(chuàng)新、執(zhí)行和堅持來實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

此外，經(jīng)過層層篩選和嚴(yán)格評審，連順自動變速箱專修連鎖憑借其出色的服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)的技術(shù)實力以及廣泛的區(qū)域覆蓋，再次榮獲“中國汽車后市場連鎖百強”及“最佳區(qū)域連鎖”兩項殊榮。

連順自動變速箱專修連鎖自成立以來，一直專注于自動變速箱的維修與保養(yǎng)領(lǐng)域，致力于為客戶提供高品質(zhì)、高效率的服務(wù)。

此次再度榮獲中國汽車后市場連鎖百強及最佳區(qū)域連鎖獎，是對連順自動變速箱專修連鎖過去一年辛勤付出的肯定和鼓勵。這不僅是對公司實力的認可，更是對未來發(fā)展的鞭策和期待。連順將以此為契機，繼續(xù)秉承“聚焦維修服務(wù)質(zhì)量，關(guān)注客戶體驗，以貢獻者為本”的發(fā)展理念，不斷提升自身的技術(shù)實力和服務(wù)水平，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的汽車核心技術(shù)維修服務(wù)。