白天高標(biāo)準(zhǔn)干活，晚上高要求培訓(xùn)，打造有內(nèi)驅(qū)力、有執(zhí)行力的狼性團(tuán)隊(duì)，勇?lián)髽I(yè)使命，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)桿。隨著時(shí)代的進(jìn)步信息的更新、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈光是實(shí)踐已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足于生存，理論與實(shí)踐已成為當(dāng)代發(fā)展的必要技能。

2022年12月18日開(kāi)拓者教育的詹老師，給我們團(tuán)隊(duì)上了一堂執(zhí)行力的精采培訓(xùn)打造有內(nèi)驅(qū)力、有執(zhí)行力的狼性團(tuán)隊(duì)，勇?lián)髽I(yè)使命，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)桿的課堂。

這次的培訓(xùn)激發(fā)我們的斗志，讓我們想起初入職場(chǎng)的初衷和目標(biāo)夢(mèng)想

學(xué)習(xí)的效果等于習(xí)的意愿乘以學(xué)習(xí)的態(tài)度，我們其中要有：

01責(zé)任思維一:

責(zé)任思維的關(guān)鍵就是作為部門(mén)的管理者（員工）要以身作則，責(zé)任的承擔(dān)是解決問(wèn)題的開(kāi)始；責(zé)任的承擔(dān)是真正成長(zhǎng)的開(kāi)始；責(zé)任的承擔(dān)是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的開(kāi)始，要學(xué)會(huì)自我反省，我就是一切的根源。

02成果思維二:

有效的成果成為成果；成果就是別人愿意用錢(qián)來(lái)交換的東西；價(jià)值決定價(jià)錢(qián)。執(zhí)行的目的就是負(fù)起百分百的責(zé)任，不折不扣的拿到成果。

03狼性思維三:

優(yōu)勝劣汰適者生存，企業(yè)內(nèi)部建立起一套合理淘汰及晉升機(jī)制，人進(jìn)步是因?yàn)橛形C(jī)感，有危機(jī)感才有動(dòng)力和爆發(fā)力。啟用狼性文化，學(xué)習(xí)狼性競(jìng)爭(zhēng)對(duì)在此中的能人給予重用和培養(yǎng)。

04高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求管理理念四:

要么不做，要做就做第一名，想要成為成業(yè)第一，首先把標(biāo)準(zhǔn)拉到行業(yè)第一，標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)，所以凡是都要以第一名為目標(biāo)，執(zhí)行是一種慣性時(shí)間久了就會(huì)成為一種文化。

05感恩五:

人的一生當(dāng)中遇到過(guò)許多形形色色的人，有些人只是生命中的過(guò)客有些人卻是刻進(jìn)骨髓流進(jìn)血液里無(wú)法忘記的存在，感恩父母，是他們給予了生命和成長(zhǎng)；感恩老師他給與了知識(shí)和力量；感恩老板，他給予了平臺(tái)和對(duì)你的賞析、培養(yǎng)。

這次的培訓(xùn)同事們認(rèn)真聽(tīng)講，細(xì)心做筆記，積極舉手回答問(wèn)題對(duì)老師的到來(lái)也是極力的歡迎，與老師的互動(dòng)更是激烈有加。從此可以看出同事們對(duì)知識(shí)的渴望是充滿(mǎn)激情的，他們已經(jīng)擁有了豐富的技能實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，技能需要與理論同步，只有把實(shí)踐和理論相結(jié)合才能運(yùn)用自如成為一個(gè)有才有德的精品得到公司的重用。

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廣州高亮榮獲寧德時(shí)代2022年度優(yōu)秀服務(wù)商獎(jiǎng)項(xiàng)

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